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La creatividad no consiste en una nueva manera, sino en una nueva visión.
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Este es un espacio en el que encontrarás artículos, información y enlaces de tu interés, todos relacionados con el crecimiento personal y profesional.
Cuidar a las personas es cuidar la economía
Este 2020 y la emergencia sanitaria por el coronavirus nos trae uno de los retos más importantes que enfrentaremos en nuestra vida. Dos factores serán determinantes para superarlo. Entra y conoce nuestro mensaje.
7 razones por las cuales las startups y nuevos emprendedores deberían recurrir a los “headhunters”
Para muchos profesionales colombianos han optado por el emprendimiento. ¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar?
¿Cómo se relaciona la neurociencia con la gestión empresarial?
Consulta las 3 claves para adoptar la neurociencia como herramienta en la selección y gestión de talento organizacional.
Innovación en recursos humanos
4 tendencias de empleo que imponen la transformación digital en la gestión de talento. Siendo la transformación digital es el principal acelerador de una nueva era.
Liderar sin género
4 características de liderazgo empresarial que se identifican tanto en hombres y mujeres a la hora de realizar su labor y la importancia de esas características en las organizaciones.
De emprendedor a empleado
6 consejos para superar un emprendimiento fallido, y lograr así, acomodarte nuevamente a la rutina laboral.
Tips para toma de decisiones
Para tomar buenas decisiones, asegura el experto en liderazgo James McGrath, tienes que entender las 4 reglas que las rigen el proceso.
Resiliencia laboral
Te planteamos 5 formas para conseguir superar con mayor facilidad las situaciones de tensión en el trabajo y cómo ser feliz.
Los NO que todo gerente debe tener en cuenta
En esta corta infografía te mostramos los NO de un gerente. Imagen construida de un artículo publicado por www.amanet.com [Artículo en inglés]
¿Como obtener equipos de alto rendimiento?
En la actualidad se forman equipos de trabajo de acuerdo al tipo de proyecto, se recomienda que sean grupos pequeños, conoce por qué.
