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- Edith Wharton

La creatividad no consiste en una nueva manera, sino en una nueva visión.

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Este es un espacio en el que encontrarás artículos, información y enlaces de tu interés, todos relacionados con el crecimiento personal y profesional.

Cuidar a las personas es cuidar la economía

Este 2020 y la emergencia sanitaria por el coronavirus nos trae uno de los retos más importantes que enfrentaremos en nuestra vida. Dos factores serán determinantes para superarlo. Entra y conoce nuestro mensaje.

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7 razones por las cuales las startups y nuevos emprendedores deberían recurrir a los “headhunters”

Para muchos profesionales colombianos han optado por el emprendimiento. ¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar?

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¿Cómo se relaciona la neurociencia con la gestión empresarial?

Consulta las 3 claves para adoptar la neurociencia como herramienta en la selección y gestión de talento organizacional.

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Innovación en recursos humanos

4 tendencias de empleo que imponen la transformación digital en la gestión de talento. Siendo la transformación digital es el principal acelerador de una nueva era.

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Liderar sin género

4 características de liderazgo empresarial que se identifican tanto en hombres y mujeres a la hora de realizar su labor y la importancia de esas características en las organizaciones.

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De emprendedor a empleado

6 consejos para superar un emprendimiento fallido, y lograr así, acomodarte nuevamente a la rutina laboral.

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Tips para toma de decisiones

Para tomar buenas decisiones, asegura el experto en liderazgo James McGrath, tienes que entender las 4 reglas que las rigen el proceso.

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Resiliencia laboral

Te planteamos 5 formas para conseguir superar con mayor facilidad las situaciones de tensión en el trabajo y cómo ser feliz.

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Los NO que todo gerente debe tener en cuenta

En esta corta infografía te mostramos los NO de un gerente. Imagen construida de un artículo publicado por www.amanet.com [Artículo en inglés]

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¿Como obtener equipos de alto rendimiento?

En la actualidad se forman equipos de trabajo de acuerdo al tipo de proyecto, se recomienda que sean grupos pequeños, conoce por qué.

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