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Este es un espacio en el que encontrarás artículos, información y enlaces de tu interés, todos relacionados con el crecimiento personal y profesional.
Creer en su equipo: la clave para ser un gran líder
Una buena gestión depende, en gran parte, de la sinergia entre el jefe y el equipo que lo acompaña. Aquí le damos sugerencias para que mejore sus tácticas de liderazgo.
El líder de hoy
Liderar tiene su ciencia. Para ser un líder empresarial es necesario contar con conocimientos técnicos y saber dirigir, pero incluso estas destrezas se quedan cortas, ¿cómo es un líder adaptativo? Lea y descúbralo.
¿Tiempo de partir?
Quedarse sin trabajo es una realidad que en algún momento de la vida, muchos podemos enfrentar. Pero, ¿cómo lo asumimos positivamente? Aquí le damos algunos consejos.
Decirle adiós a un empleado: la oportunidad para dejar huella
La coyuntura empresarial en Colombia nos obliga a poner este tema sobre la mesa, pero ¿cómo se pueden mejorar estos procesos? Lea a continuación.
Conviértase en su mejor versión
Alcanzar el máximo potencial, es una herramienta estrella para aprender a liderar su vida profesional y personal. Aquí le contamos de qué manera el coaching puede ayudarlo.
La transformación es el momento para demostrar liderazgo
La capacidad que tiene el líder para hacer crecer a su equipo, es fundamental para superar las adversidades. Conoce 3 claves para empoderarlos
Cuidar a las personas es cuidar la economía
Este 2020 y la emergencia sanitaria por el coronavirus nos trae uno de los retos más importantes que podamos enfrentar. Entra y conoce los 2 factores determinantes para superarlo.
7 razones por las que las startups deberían recurrir a los “headhunters”
Para muchos profesionales colombianos han optado por el emprendimiento. ¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar?
¿Cómo se relaciona la neurociencia con la gestión empresarial?
Consulta las 3 claves para adoptar la neurociencia como herramienta en la selección y gestión de talento organizacional.
Innovación en recursos humanos
4 tendencias de empleo que imponen la transformación digital en la gestión de talento. Siendo la transformación digital es el principal acelerador de una nueva era.