“Esta coyuntura reafirma la convicción más profunda que tenemos en Gerencia Selecta: las empresas las hacen las personas. 

Presentamos nuestro KIT DE HERRAMIENTAS para líderes transformadores, 6 herramientas al alcance de todos  con las que ayudamos a fortalecer las habilidades blandas de quienes impulsan el cambio en las organizaciones”

Ana Maria Saavedra
Gerente General

2. Escucha^(te)
Para poder ofrecer tu máximo desempeño debes conocer tus fortalezas y oportunidades de mejora. Hazte cargo de tu desarrollo para que puedas liderar el de tus co-equiperos.

¿Qué obtienes al adquirir esta herramienta?
Paquetes de 3, 5 o 10 sesiones virtuales personalizadas con coaches certificados de acuerdo a tu necesidad de desarrollo.

3. Acompaña^(te)
Para enfrentar los cambios con éxito debemos verlos como una nueva y auténtica oportunidad para aprender.

¿Qué obtienes al adquirir esta herramienta?
Sesiones virtuales con nuestro equipo.
– Te acompañamos a optimizar tu CV y prepararte para entrevistas
– Acompañamiento con consultora experta para gestionar el cambio y asesoría en búsqueda de nuevas oportunidades.

4. Potencia^(te)
Convierte el potencial en realidad, desarrollando y empoderando a quienes están pidiendo pista. Identifica sus competencias, para asignarles roles y tareas enfocados a su desarrollo, mantenerlos motivados, y aumentar la retención del talento clave.

¿Qué obtienes al adquirir esta herramienta?
4 sesiones virtuales personalizadas con un especialista de talento.
– Identificación de talento potencial en tu equipo.
– Plan de desarrollo.
– Acompañamiento en el desarrollo.
– Acceso a recursos exclusivos para ti y tu equipo de trabajo.

5. Amplifica^(te)
Apoya a los miembros de tu equipo que están asumiendo tareas adicionales a las que dice en su “descripción del cargo”. Contar con el compromiso de todos los miembros de tu equipo es invaluable.

¿Qué obtienes al adquirir esta herramienta?
4 sesiones virtuales personalizadas con un especialista de talento.
– Plan de desarrollo de competencias clave.
– Acompañamiento al equipo (máximo 4 personas) en el desarrollo.
– Acceso a recursos exclusivos para ti y tu equipo de trabajo.
– Guía para afrontar mejor situaciones de cambio.

6. Identifica^(te)
Atrae a las personas que se destacan en el mercado, y súmalos a tu equipo, de forma ágil y práctica.

¿Qué obtienes al adquirir esta herramienta?
– Identificación y selección de talento en el mercado.
– Refuerza tu equipo con el perfil acertado para cada reto.
– Nos aseguramos que los nuevos miembros encajen en la cultura y dinámica de tu organización.
– Tiempos y costos accesibles.

• Sesión inicial de diagnóstico y entendimiento con una de nuestras consultoras

• Acceso a recursos exclusivos para tu crecimiento y el de tu empresa

• Sesiones de seguimiento con una de nuestras consultoras

• Plan de acción para tus necesidades, las de tu equipo de trabajo y las de tu empresa

• Herramientas 100% digitales y sesiones virtuales