Desvinculación del Talento

Diseñamos procesos de salida responsables que cuidan a la empresa y al colaborador.

Gestiona salidas con humanidad y estrategia

Acompañamos procesos de desvinculación laboral responsables, reduciendo riesgos legales, protegiendo la marca empleadora y ofreciendo acompañamientos que cuidan del colaborador y refuerzan la reputación empresarial.

Lo que tu empresa gana con Fidelización del Talento

Salidas humanas, riesgos controlados, reputación protegida.

Menos riesgos

Protocolos claros y legales.

Marca empleadora

Reputación positiva y conexión con la experiencia.

Respeto humano

Transiciones dignas, que cuidan de las personas.

Aprendizaje

Retroalimentación valiosa para seguir construyendo

Soluciones Desvinculación del Talento

Un enfoque modular y a la medida

Reubicación laboral grupal

Acompañamos procesos de reubicación grupal con talleres de liderazgo, gestión del cambio y coaching enfocado en propósito y desarrollo.

Reubicación laboral individual

Acompañamos transiciones de carrera individuales, cuidando la marca empleadora, reduciendo la incertidumbre y fortaleciendo la cohesión del equipo.

Proyecto de vida – jubilación

Acompañamos la construcción del proyecto de vida en la jubilación, impulsando la reinvención, el bienestar emocional y nuevas oportunidades.

Cada salida es una oportunidad de cuidar las personas, la cultura y la reputación

Gestiona transiciones laborales con respeto, cercanía y humanidad.